Kompanija Carlsberg Srbija uspešno nastavlja svoju lidersku poziciju u unapređenju implementiranog Integrisanog sistema standarda (IMS), što predstavlja rezultat konstantnih, sistematskih unapređenja u poslovanju kompanije. Nakon uspeha koji su postignuti u 2008. godini, kada je postala prva kompanija u Srbiji, sertifikovana za uspešnu implementaciju Integrisanog sistema upravljanja – IMS, 09. oktobra 2009. kompanija Carlsberg Srbija potvrdila je svoju uspešnost i doslednost svojoj viziji i misiji, obnavljajući svoj IMS sertifikat.
Sve do danas Carlsberg Srbija je ostala jedina kompanija na teritoriji Republike Srbije, koja je implementirala sva četiri standarda integrišuću ih u jedan sistem. Krajem 2006. kompanija je dobila sertifikaciju povodom uvođenja standarda ISO 9001 i ISO 22000, a već u februaru 2008. kompanija je sertifikovana za sledeća četiri standarda implementiranih kao jedan integrisani sistem (IMS): ISO 9001 – za Sistem upravljanja menadžmentom kvaliteta, ISO 22000 - za Sistem upravljanja bezbednošću hrane, ISO 14001 – za Sistem upravljanja zaštitom životne sredine i Specifikaciju OHSAS 18001 koja se odnosi na bezbednost i zdravlje zaposlenih.
„Jedan od imperativa poslovanja naše kompanije je da budemo najbolji u onome što radimo, u svim aspektima poslovanja. Nastojimo da ovo pravilo ispunjavamo od ponašanja prema i među zaposlenima do krajnjih potrošača, kako u proizvodnim procesima tako i u plasmanu i kompletnom sistemu delatnosti. Kako bi ispoštovali sve standarde koji se očekuju od jedne uspešne i odgovorne kompanije, od prvog dana poslovanja na tržištu Srbije, odlučili smo da upotrebimo bogato iskustvo svoje matične kompanije, svetskog pivarskog giganta Carlsberg Grupe, koja je poznata po poštovanju standarda u sistemu proizvodnje i usluga. Integracijom sva četiri sistema u jedan, obezbeđujemo kompaktnije i sinergističnije upravljanje, odgovarajući na izazov uspešne i efikasne primene IMS-a i njegove implementacije. Ponovno dobijanje priznanja tj. resertifikacije za IMS je samo još dokaz kontinuiranih uspeha i stabilnosti naše kompanije“, istakao je Aleksandar Radosavljević, generalni direktor Carlsberg Srbija.
Procenu uspešnosti implementiranih standarda u okviru IMS sistema podrazumevala je detaljnu analizu upravljanja koje je sproveo stručni tim, u sastavu od četiri auditora, na čelu sa vodećim ocenjivačem Ilijom Đekićem i Vladimirom Simićem ocenjivačem „Lloyd’s Register“ organizacije.
Svoju viziju i misiju, kompanija potvrđuje konstantnim zalaganjem da u što većoj meri unapredi svoje poslovanje što je jedan od glavnih ciljeva pomenute standardizacije, a sadržan u Politici kvaliteta. Kompanija želi da implementacijom međunarodnih standarda i unapređenjem sistema upravljanja, postane vodeća kompanija na tržištu piva, ne samo po pitanju proizvodnje, prodaje, kvaliteta i bezbednosti proizvoda, već i zaštite životne sredine kao i bezbednosti i zdravlja zaposlenih.
Najveće preimućstvo su zaposleni u kompaniji, stoga se radi na unapređenju njihovih sposobnosti. Menadžment kompanije Carlsberg Srbija smatra da održivi uspeh dolazi kao rezultat sposobnosti kompanije da dugoročno postigne svoje ciljeve zadovoljavajući potrebe i očekivanja svih zainteresovanih strana, a to se postiže adekvatnim upravljanjem čiji je rezultet visok kvalitet poslovanja.
Rezultat usklađivanja poslovanja sa međunarodnim standardima ISO grupe i primenom IMS-a je prevashodno unapređenje postojećih i uvođenje novih tehnika, alata i tehnologija. Celokupno angažovanje kompanije potpuno je saglasno sa poslovnom politikom koja se sprovodi u pivarama Carlsberg grupe, a zasnovana je u potpunoj odgovornosti i brizi o zaposlenima, potrošačima, klijentima i životnoj sredini.