U okviru Grupacije Carlsberg već nekoliko godina se sprovodi obuhvatno ispitivanje stavova zaposlenih putem ankete poznate pod nazivom EAS (Employee Attitude Survey).
Na osnovu ovog ispitivanja stiče se uvid u to šta zaposleni misle i kakav stav zauzimaju prema raznim aspektima poslovanja i rada kompanije i u kompaniji. Naravno, rezultati sami po sebi nisu od velike koristi ukoliko nemaju upotrebnu vrednost, odnosno ukoliko ne posluže kao osnova za unapređenje ispitivanih oblasti. Upravo je to zadatak svake kompanije nakon učešća u Anketi - osvešćavanje i planiranje akcija kojima će doći do unapređenja, što biva lako merljivo sledećim ispitivanjem.
Anketu sprovodi nezavisna istraživačka kuća, učestvovanje zaposlenih je dobrovoljno, a svaka kompanija unutar Grupacije vrši nevaisnu promociju.
Carlsberg Srbija pažljivo osmišljenim akcijama poziva zaposlene da KAŽU ŠTA MISLE, i na taj način preuzmu odgovornost i aktivno učestvuju u pozitivnim promenama i kreiranju radnog okruženja.
