Carlsberg grupa svoje poslovanje bazira na zadovoljstvu svojih zaposlenih kroz stalno ulaganje u njihov razvoj. Ljudski potencijal za nas predstavlja suštinu uspešnog poslovanja.
U želji za konstantnim razvojem inovativnosti i unutrašnjih potencijala kod zaposlenih, kompanija Carlsberg je pokrenula Program za postdiplomce, omogućivši na taj način svojim zaposlenima da se razvijaju i usavršavaju unutar Carlsberg grupe.
Sa Programom za postdiplomce se počelo u sedištu kompanije u Danskoj 1988. godine. U početku program se odnosio samo na sektore prodaje i marketinga. Vremenom i ostali sektori su se postepeno pridruživali, uključivanjem i drugih zemalja Carlsberg grupe u ovaj projekat. Rezultat ovog procesa je današnji Program za postdiplomce.
Program za postdiplomce je interni razvojni program za zaposlene u Carlsberg grupi. Njegovo trajanje je podeljeno na dva dela. Polaznik ovog programa privih 12 meseci radi u Carlsberg Srbiji d.o.o., a sledećih 6 do 12 meseci u nekoj od Carlsberg kompanija u inostranstvu. Program je baziran na učenju kroz primenu u praksi kao i na dodatnim treninzima u sedištu Carlsberga u Kopenhagenu.
Cilj ovog programa je da se među zaposlenima identifikuju sposobni i talentovani pojedinci i da im se pruži mogućnost usavršavanja u zemljama Carlsberg grupe.
Verujemo da su naši zaposleni ključ uspeha i da bi postali vodeća pivarska kompanija potrebno je da se razvijamo u smeru da razmišljamo i delujemo globalno.
KAKO SE PRIJAVITI:
Popunjenu biografiju i motivaciono pismo proslediti na e-mail adresu: graduateprograme@carlsberg.rs