Meni

OSNAŽIVANJE LJUDI

Kreiramo bezbednu i inkluzivnu Kulturu rasta u kojoj svako može da se razvija. Jedan od glavnih prioriteta je jačanje kulture nulte tolerancije prema nezgodama, unapređenju dobrobiti zaposlenih i smanjenju povreda na radu u svim našim operacijama.

Pored toga što je važno da radno okruženje bude fizički i psihološki bezbedno, znamo da naši ljudi najbolje napreduju kada mogu da budu ono što zaista jesu. Različite perspektive doprinose razvoju naše kompanije i kvalitetnijem radnom okruženju. Zato smo posvećeni unapređenju raznolikosti u rukovodstvu, podsticanju jednakih prilika i stvaranju okruženja u kojem se svako oseća uključeno i vrednovano.

NAŠI CILJEVI ZA 2032. GODINU 

 

Bezbednost, zdravlje i dobrobit

 

  • Kultura nula nezgoda

Raznolikost, jednakost i inkluzija

 

  • 42% žena na višim rukovodećim pozicijama
  • Težimo da budemo među 10% najboljih kompanija prema eksternom poređenju prema iskustvima zaposlenih koja se tiču inkluzije

Istražite naše ostale ambicije

Cutting Carbon

Cutting Carbon

We are committed to reducing emissions and building climate resilience across our value chain. With concrete targets covering our own operations and suppliers, Cutting Carbon sets out our path towards a circular and net zero future.

Protecting Nature

Protecting Nature

We are committed to safeguarding and restoring the ecosystems that sustain us. Our focus is on regeneration and water stewardship - protecting the land where our ingredients are grown and the water that goes into every product. 

Inspiring Choice

Inspiring Choice

We innovate to enable informed and mindful consumption. Through clear information, consumer engagement and a diverse portfolio, we support responsible choices across no and low alcohol and no and low sugar beverages.